Detektei-Detektiv Ulm Arbeitsrecht - Mitarbeiter im Krankenstand überprüfen

Detektei-Ulm ist ein Detektei-Internetservice der Detektei HIRSCH® GmbH die nicht nur in Deutschland in über 100 Einsatzorten die Detektei-Falllösung für Sie zum Beispiel im Bereich Detektei-Ulm & Zivilrecht, Detektei-Ulm & Arbeitsrecht und Detektei-Ulm & Wettbewerbsrecht kostenbewusst aufnimmt, sondern als Großdetektei außerdem international recherchiert und observiert. Unterrichten Sie sich hier in der virtuellen Detektei Ulm:

Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.

Die Detektive unserer Detektei erbringen durch eine speziell auf Ihren Mitarbeiter zugeschnittene videotechnisch unterstütze Observation Beweise, dass dieser während seiner Krankschreibung zum Beispiel seinen Freizeitaktivitäten nachgeht, an seinem Haus Umbauten vornimmt oder sich mit Freunden trifft. Auf Grund vermehrter Krankmeldungen seitens eines Angestellten / Arbeiters entstehen Ihnen unnötige Personalkosten. Wir können diesen Mitarbeiter im Krankenstand überprüfen und dessen Fehlverhalten für Sie beweiskräftig dokumentieren. Somit haben Sie einerseits Belege, dass Ihr Mitarbeiter krank macht und können damit durch Ihre weitere Vorgehensweise ein Exempel statuieren, um möglicherweise Ihre anderen Mitarbeiter von ungerechtfertigten Krankmeldungen abzuhalten. Darüber hinaus sind unsere Beweise gerichtsverwertbar und erleichtern Ihnen die Durchsetzbarkeit einer Kündigung. Nehmen Sie mit uns in Sachen Mitarbeiter im Krankenstand überprüfen Kontakt auf.